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晋元高级中学文明校园创建工作自查报告
   来源:上海市晋元高级中学

秉初心立德铸魂 践使命为国育人

上海市晋元高级中学

一、创建概况

晋元高级中学连续10届获评上海市文明单位、上海市文明校园。学校坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,全面深化育人方式变革,坚持 “选择教育”方向,紧紧围绕领导班子好、思想政治好、活动阵地好、教师队伍好、校园文化好、校园环境好“六个好”重点内容深入推进文明校园创建工作,以红色基因、优秀文化涵育晋元人的思想情怀,全力提升学校教育品质与学生发展水平,努力办人民满意的教育。

两年来学校被评为全国学校美育先进单位、上海市教育信息化应用标杆培育校、上海市优秀教师专业发展校、上海市安全文明校园、上海市平安示范单位、上海市志愿服务先进集体、上海市普教系统模范退休教工之家、上海教育年度新闻人物提名奖。张少伯被评为全国优秀教师,宋国平被西藏教育厅评为全国优秀教师,季洪旭获上海市“四有”好教师(教书育人楷模)提名奖。

二、主要创建工作及成效

1. 领导班子建设好:党建引领、守正出新

学校全面加强党的领导,落实三大主体责任,以 “不忘初心、牢记使命”、“四史”学习主题教育活动为契机,进一步明确办学初心与使命,传承“奋斗、变革、创新”的优秀传统,不断推进 “选择教育”改革实践与时俱进。坚持以“三重一大” 制度规范工作流程和领导班子行为,完善重大事项集体决策、监督执行等机制,促进教育管理民主化、规范化;不断完善学校运行机理,落实规范化、精细化管理,推进分布式组织和责权利匹配,增强组织结构活力和制度机制优势。

2.思想道德建设好:铭史承志、砥砺奋进

学校着力打造德育品牌项目,通过“光辉历程 使命传承”研学考察活动,南线“追寻将军足迹”赴闽赣粤,北线“弘扬铁军精神”赴苏皖,将研学考察与社会实践整合贯通,增强学生家国情怀。

学校持续推进“存大志、崇道德、正态度、讲方法、重行动”教育,精心组织高三学生十八岁成人仪式暨志愿加入“中国造血干细胞捐献者资料库”系列活动。2019-2020年,又有575位高三学子志愿加入“中国造血干细胞捐献者资料库”,更有6位晋元人与病患配对捐献成功。2019年,学校获评“上海市志愿服务先进集体”、“上海市红十字造血干细胞捐献志愿者征募工作先进集体”和“上海教育年度新闻人物(提名奖)”。

2020年春节期间,41名西藏班学生留校,学校迅速组建“战疫”教育服务团队,落实防控责任,确保师生平安。复课后,180余位晋元教师组建志愿者服务队,共为学生提供600多岗次,近6000小时的志愿服务。全体教职员工用担当与奉献书写了晋元人自己的战“疫”故事。2020年,学校被评为普陀区教育系统新冠肺炎疫情防控志愿服务先进集体。

3.活动阵地建设好:溯源追梦、协同致远

学校加强校园网、微信公众号等各级各类宣传阵地建设,两年间学校微信公众号共推出360余篇新闻报道,LED屏推出主题宣传80余次,每逢国庆,晋元汉藏师生都身着盛装,满怀激动与喜悦,品尝生日面,为祖国母亲庆生,浓厚的爱党爱国氛围,吸引众多重要媒体广泛报道。为庆祝建校115周年,学校组织策划了老校址寻访活动、校址取土入馆仪式、电影《八佰》观影等系列活动,追寻办学足迹,明晰发展脉络,进一步增强了晋元人的自豪感与使命感。《八佰》观影之后,多篇学生习作在学习强国平台“爱国心、报国情、强国志”栏目发表。学校通过积极宣传课程教学、学科建设、思政教育、主题活动、科研探索、学科竞赛、教师专业发展等方面的亮点、成果与成效,加强核心价值引导,促进校园文化建设高品质发展。

4.教师队伍建设好:优化策略、搭建平台

学校聚焦教师“四维”系统培养,立足一线教育教学实际,建构学期校本研训课程体系,创新目标管理和过程管理工作机制,开展培训跟踪反馈,提升教师各级培训质效。强化教师“四阶”梯队建设,健全完善学校教师梯队发展制度及评价考核机制,制定《青年教师培养计划及竞优考核办法》、《教坛新秀、教学能手考核办法》、《校名师评定及考核办法》,研制教师专业成长电子档案。搭建教师个性化发展平台,针对“三新”教师,推进“可选带教任务”的师徒带教活动;针对青年教师,推进“可选阅读书目”和“可选突破方向”的青年教师学术沙龙;针对骨干教师,推进“可选研究项目”的专业发展共同体。实施“名优”培养工程,建立“分层递进带教链”,实施优秀青年教师晋级骨干培养的“星光计划”,教学能手晋级学校名师的“支点计划”,区校名师晋级市级名师的“卓越计划”。

通过不断优化教师培养策略,完善体制机制,做大了优秀青年教师群体,做优了学科带头人骨干教师群体,做强了具有市区影响力的名师群体。

5.校园文化建设好:价值引领、行动为基

2019年学校正式推出《晋元高级中学行动纲要》,全文共十三章,100条,总计一万九千余字。以《纲要》为行动指南,晋元加快构建“选择教育”新生态,深入推进以课程教学改革为内核的育人方式变革,全面深化创新实践活动,不断引领教育高质量发展。

学校始终秉承“学会选择、主动学习、卓越发展”的教育理念,依托生涯规划课程,结合办学特色,推进“学生生涯成长导师”项目,帮助学生在生活情境中唤醒自我、发现自我,指导学生在学习与实践中规划自我、发展自我,进而激发内驱力,成就美好人生。

6. 优美环境建设好:智慧校园、卓越成长

学校围绕“上海市教育信息化应用标杆培育校创建”和“智慧校园建设”要求,以信息技术现代化和生活化为出发点,探索信息化条件下实现差异化教学、个性化学习、精细化管理、智能化服务的典型途径,打造“随时、随地、随需”的学习环境,推进教与学的方式及学生评价方式等相关因素变革,提升教与学的质量与效益。与此同时,学校不断提升创新实验室能级,以创新实验室课程建设为抓手,实施面向学生需求、凸显创新人才培养理念的实验室改造项目,积极推进创新人才培养实验项目和科创实践活动。依托智能空间、创客中心,学校打造了“派眼看数据”、“Python智能处理”等玩转人工智能系列化特色课程,拓展了原《创意单片机设计》课程内容,增加物联网模块,以“智慧生活”为主题的系列化特色课程的开发卓有成效,学生学科与科创类竞赛参与度和获奖层次大大提升。

三、不足与改进措施

面对十四五规划发展要求,晋元高级中学将继续积极推进文明校园建设,坚持“选择教育”办学方向,以“文化润校、人本治校;人才强校、科研兴校;质量立校、特色荣校”为发展方略,不断丰富和发展“选择教育”内涵,构建“选择教育”新生态,全面深化以课程教学改革为内核的育人方式变革,坚持改革创新、依法治校,不断提升学校治理能力与治理水平;坚持立德树人、五育并举,不断促进学校教育质量提升、内涵发展;坚持强化设计、精准施策,全力推进学校教育教学高品质、特色化发展。